مقالات من

 

مقاله بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان با word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 16
چکیده:
سطح بالای رضایت شغلی منعکس کننده جو سازمانی بسیار مطلوب است که منجر به جذب و ماندگاری کارکنان میشود اما کسی که از شغلش ناراضی است، دارای نگرش منفی است . به علاوه، نارضایتی ازشغل، باعث کاهش روحیه ی کارکنان می شود و می تواند خساراتی قابل توجه ای به سازمان وارد نماید. این پژوهش به بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان از نظر هدف کاربردی پرداخته و از روش پرسشنامه جهت جمع آوری داده ها استفاده گردید جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزشی کردستان می باشد. تعداد جامعه آماری این تحقیق 458 نفر بوده که از بین کارکنانی که دارای سطوح مختلف تحصیلی و سازمانی بودند و بصورت قراردادی و رسمی در این دانشگاه مشغول به فعالیت می باشند انتخاب گردید. نتایج این تحقیق نشان داد که بین پرداخت خوب، جابه جایی فرد در سازمان، فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و وجه اعتبار با رضایت شغلی در سطح 92 درصد ارتباط معنی داری وجود دارد.

 

دانلود این فایل