مقالات من

 

مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر انگیزش و عملکرد تیمهای سیستم مدیریت یکپارچه با word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر انگیزش و عملکرد تیمهای سیستم مدیریت یکپارچه با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر انگیزش و عملکرد تیمهای سیستم مدیریت یکپارچه با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تاثیر ساختار سازمانی بر انگیزش و عملکرد تیمهای سیستم مدیریت یکپارچه با word :

سال انتشار: 1388

محل انتشار: سومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE

تعداد صفحات: 15

چکیده:

در این مقاله یک مطالعه موردی به منظور بحث و بررسی در خصوص تاثیر ساختار سازمانی در انگیزش و عملکرد تیمها ارائه می گردد. این پژوهش به طور خاص در پی تعیین و تحلیل آثار فاکتورهایی است که بر انگیزش، میزان مشارکت اعضا، ایجاد هم افزایی و اثربخشی تیمها نقش داشته و از ساختار سازمانی تاثیر می پذیرند. برای این منظور تیمهای مدیریت یکپارچه در صنایع تولید و بهره برداری از گاز طبیعی انتخاب گردیده است. با توجه به مطالعات انجام شده قبلی در خصوص تیمها، فاکتورهایی نظیر رهبری اثربخش، سیستم اعطای پاداش و دستمزد، تطابق منابع با وظایف و انسجام تیمی به عنوان عوامل مؤثر در انگیزش اعضا و اثربخشی تیمها مشخص شده اند. لیکن ناسازگاری میان فاکتورها و تقابل اهداف در بخشهای مختلف سازمان ممکن است موجب کاهش سطح عملکرد تیمها شود . این مقاله با بررسی دقیق نحوه عملکرد تیمهای مدیریت یکپارچه، جنبه های مهم مدیریتی را که لازم است به هنگام بکارگیری ساختار تیمی در نظر گرفته شوند در تئوری و عمل بیان می نماید.

 

دانلود این فایل