مقالات من

 

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس با word :

سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

هدف از انجام تحقیق بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان فرودگاه های استان فارس بود.. نمونه آماری این پژوهش کلیه کارکنان ، مدیران و معاونین و سرپرستاران واید منابع انسانی و واحدهای خدماتی فرودگاهها به تعداد 022 نفر میباشد. قلمرو زمانی پژوهش حاضر نییز سیال 4931 می باشد. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و ویژگی های شغلی با انگیزش شغلی بین کارکنان در فرودگاهها ارتباط معنیداری وجود دارد

 

دانلود این فایل